⚖️ Ne Diyor Hukuk?

📜 İş Kanunu ve Aile Hekimliği Yönetmeliği uyarınca:
👶 10 yaşına kadar çocuğu olan ebeveynler,
📄 Doktor raporuyla çocuğunun hastalığını belgeleyerek izin alabilir.

📌 Bu durumda:
✅ İzinli sayılırsın
✅ Haklı bir nedenle işe gelmemiş olursun
❌ İşveren seni bu gerekçeyle işten çıkaramaz!

⚠️ Çıkarılırsa Ne Olur?

📌 Eğer bu nedenle işten çıkarılırsan:
❗ Haksız fesih olur
👩‍⚖️ Kıdem + ihbar tazminatı + işe iade davası hakkın doğar

📝 Ne Yapmalısın?

✅ Çocuğun hastalığını raporla belgele
✅ İzin talebini yazılı olarak işverene bildir (e-posta / dilekçe)
✅ Belgeyi sakla – gerektiğinde delil olur